El Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado el II Plan de Impulso de los Servicios Públicos 2020-2023, por el que se pretende convocar un total de 6.000 plazas de empleo público en ese periodo.

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Un total de 1.093 opositores se examinan hoy en Guadalajara dentro de los primeros procesos selectivos de la Oferta de Empleo Público 2017-2018. En concreto, para hoy se han convocado los procesos selectivos correspondientes al cuerpo auxiliar y a peón especialista, tanto de turno libre, como de discapacidad.

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Correos ha puesto en marcha la mayor convocatoria de empleo desde 2004, con 4.005 plazas ofertadas en toda España, 150 de ellas en Castilla-La Mancha. La convocatoria es consecuencia del Acuerdo suscrito por CCOO con la empresa pública Correos en diciembre de 2018. Por provincias, en Albacete se convocan 34 plazas, 40 en Ciudad Real, 14 en Cuenca, 18 en Guadalajara y 44 en Toledo.

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El pleno del Ayuntamiento de Marchamalo ha aprobado hoy por unanimidad de todos los grupos políticos la creación de tres nuevos puestos de trabajo por oposición a cubrir de forma inmediata. Serán dos puestos de ayudante en la Brigada de Obras, uno por concurso libre y otro por promoción interna, y una nueva plaza de agente de Policía Local, que será cubierta con la reincorporación de un funcionario en excedencia.

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El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page,ha avanzado hoy que en el próximo mes de septiembre se aprobará la estrategia marco de todas las ofertas públicas de empleo para los próximos cuatro años, de manera que se convierta en “normal” lo que durante tiempo “no lo ha sido, como es la oferta pública de empleo para poder ofrecer una mejor sanidad, educación y prestaciones sociales”.

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La Administración General del Estado convoca hoy los procesos selectivos para cubrir un total de 8.102 plazas en la Administración General del Estado, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2018 y, para algunos cuerpos, también a la Oferta de Empleo Público de 2019. Esta convocatoria supone un incremento del 71,5% sobre las 4.725 plazas ofertadas en la convocatoria anterior, que ya fue una de las más voluminosas de los últimos años.

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Se han presentado un total de 64.804 solicitudes para participar en los procesos selectivos para optar a alguna de las 1.767 plazas de las Ofertas de Empleo Público (OEP) de Administración General de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha de 2017 y 2018, de las que se han admitido provisionalmente 60.895 solicitudes.

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El Gobierno regional convoca mañana los procesos selectivos de las Ofertas de Empleo Público de Administración General de 2017 y 2018, que ascienden a 1.767 plazas, de las cuales 911 son para funcionarios y 856 para personal laboral, y que permitirán mejorar la calidad de los servicios públicos que presta la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, al suponer más empleos fijos y mucho más cualificados.

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El Diario Oficial de Castilla-La Mancha publica hoy la convocatoria de empleo público docente para 2019, con una oferta de 1.050 plazas, tal y como aprobó el pasado mes de diciembre el Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha, una oferta que una vez que concluya el concurso-oposición que tendrá lugar entre finales de junio y primeros de julio situará la tasa de interinidad en el cuerpo de maestros y maestras en un 8 por ciento.

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El Gobierno regional ha comenzado a abonar hoy, en la nómina del mes de enero, el incremento retributivo correspondiente al ejercicio 2019 para los empleados públicos de la Administración regional, que asciende al 2,25 por ciento. 

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