La Diputación de Guadalajara destina un total de 589.706 euros a una convocatoria de subvenciones para favorecer la generación de empleo en los municipios de la provincia con menos de 20.000 habitantes, mediante la concesión de ayudas económicas a trabajadores autónomos y pequeñas empresas.

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El Ayuntamiento de Marchamalo ha publicado las bases de convocatoria en el concurso-oposición para seis puestos de trabajo temporal como peón de servicios generales y la renovación de la Bolsa de Empleo Municipal.

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El Ayuntamiento de Cabanillas del Campo, a través de su empresa municipal Suvicasa, acaba de publicar en la Sede Electrónica Municipal la convocatoria de dos procesos de selección para cubrir plazas, por un lado de "monitor deportivo multidisciplinar" (actividades de fitness), y por otro de monitor de tenis, para el desarrollo de las actividades deportivas municipales.

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Un bosque de oportunidades es una iniciativa de la Asociación Nacional de Empresas Forestales (ASEMFO) donde la formación práctica y útil llevará la voz cantante.

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El pasado viernes, 10 de mayo, se publicaron en el tablón de anuncios de la web municipal guadalajara.es, las bases de la convocatoria para la contratación, durante 6 meses, de 20 desempleados, dentro del Programa para la Recualificación y el Reciclaje Profesional (RECUAL).  

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Ya ha dado comienzo un nuevo itinerario formativo incluido en el proyecto “Garantía Joven”, que desarrolla el Ayuntamiento de Guadalajara y que está cofinanciado por el Fondo Social Europeo. 

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El Gobierno de Castilla-La Mancha va a destinar 5.682.148 euros a lo largo del año 2019 a la formación para el empleo en la provincia de Guadalajara, a través de la programación de 188 acciones formativas que beneficiarán a 2.710 personas.

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El alcalde de Guadalajara, Antonio Román, ha presidido hoy la entrega de diplomas a los participantes en el Proyecto Garantía Joven, enmarcado en la convocatoria 2017 de ayudas del Fondo Social Europeo 2014-2020. 

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Desde hoy y hasta el próximo 14 de febrero está abierto el plazo de presentación de solicitudes para participar en el Plan Local de Empleo 2019 que ha convocado el Ayuntamiento de Yebes y que se dirige a personas del municipio en situación de desempleo. Los beneficiarios percibirán una retribución bruta mensual equivalente al salario mínimo interprofesional y suscribirán un contrato de trabajo de carácter temporal con la categoría de personal laboral durante un periodo de seis meses, desde el 25 de marzo al 24 de septiembre. En esta convocatoria se ofertan cinco plazas de peón de servicios múltiples, que realizarán labores de apoyo y refuerzo a la brigada municipal de mantenimiento y obras y prestarán servicios de interés general. La jornada laboral será de 37,5 horas semanales y los empleados tendrán derecho a disfrutar de dos días hábiles de vacaciones por cada mes trabajado.

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En el marco del programa regional Garantía +55, el Ayuntamiento de Azuqueca de Henares va a iniciar el proceso de selección para la contratación de cuatro puestos de personal técnico que se ocupará de la coordinación y el desarrollo de los proyectos 'Mantenimiento urbano', 'Caminos escolares seguros', 'Acompañamiento a personas mayores' y 'Azuqueca sostenible'.

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