A finales de este 2019 el yacimiento arqueológico medieval del Prao de los Judíos será más accesible para los visitantes gracias a las actuaciones que se están llevando a cabo en el marco del Programa de Recualificación y Reciclaje Profesional (Recual) en Molina de Aragón.

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El Gobierno de Castilla-La Mancha, que preside Emiliano García-Page, seguirá desarrollando el año próximo políticas activas de empleo que faciliten el acceso al mercado ordinario de trabajo a las personas desempleadas de larga duración y en riesgo de exclusión social a través de una partida de 112 millones de euros, y mantendrá elevada su apuesta por la mejora en la formación y orientación de las personas desempleadas a través de los programas mixtos de Formación Profesional, para los que destinará hasta 76 millones de euros en 2020.

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El Ayuntamiento de Cabanillas del Campo lanza una convocatoria pública de selección de personal para la contratación de tres personas jóvenes (de 18 a 30 años), cualificadas, e inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Se trata de una línea de contratación de personal financiada por la Junta de Comunidades y el Fondo Social Europeo, dentro del "Plan Estratégico por el Empleo Local y la Atención Ciudadana".

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La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco Jiménez, ha presentado, junto a su equipo, las grandes áreas de trabajo de la consejería para esta X Legislatura, una vez conformada su renovada estructura.

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La Diputación de Guadalajara destina un total de 589.706 euros a una convocatoria de subvenciones para favorecer la generación de empleo en los municipios de la provincia con menos de 20.000 habitantes, mediante la concesión de ayudas económicas a trabajadores autónomos y pequeñas empresas.

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El Ayuntamiento de Marchamalo ha publicado las bases de convocatoria en el concurso-oposición para seis puestos de trabajo temporal como peón de servicios generales y la renovación de la Bolsa de Empleo Municipal.

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El Ayuntamiento de Cabanillas del Campo, a través de su empresa municipal Suvicasa, acaba de publicar en la Sede Electrónica Municipal la convocatoria de dos procesos de selección para cubrir plazas, por un lado de "monitor deportivo multidisciplinar" (actividades de fitness), y por otro de monitor de tenis, para el desarrollo de las actividades deportivas municipales.

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Un bosque de oportunidades es una iniciativa de la Asociación Nacional de Empresas Forestales (ASEMFO) donde la formación práctica y útil llevará la voz cantante.

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El pasado viernes, 10 de mayo, se publicaron en el tablón de anuncios de la web municipal guadalajara.es, las bases de la convocatoria para la contratación, durante 6 meses, de 20 desempleados, dentro del Programa para la Recualificación y el Reciclaje Profesional (RECUAL).  

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Ya ha dado comienzo un nuevo itinerario formativo incluido en el proyecto “Garantía Joven”, que desarrolla el Ayuntamiento de Guadalajara y que está cofinanciado por el Fondo Social Europeo. 

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