La empresa pública de Gestión Medioambiental de CLM mantiene de momento sin cubrir unas 70 plazas con las que debe contar para la campaña de extinción de incendios forestales de este verano. 

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Medio centenar de trabajadores y trabajadoras de Geacam se han concentrado esta mañana ante la delegación de la JCCM en Guadalajara convocadas por CCOO para exigir “empleo estable, legalidad y justicia” en la Empresa Pública de Gestión Medioambiental de Castilla-La Mancha.

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Geacam ha decidido hoy, con el rechazo de CCOO y el respaldo de otros sindicatos, hacer un nuevo proceso selectivo para ocupar 32 de las 69 plazas vacantes existentes en la empresa. Geacam ya hizo un proceso selectivo en la primavera del año pasado para ocupar las 69 vacantes. Tanto entonces como ahora, mediante llamamiento a los trabajadores en bolsa.

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El gerente de la empresa pública GEACAM, Darío Dolz, ha asegurado este martes que el trabajo del personal del dispositivo de prevención y extinción de incendios durante las últimas jornadas de nieve y bajas temperaturas “se han organizado de manera coherente con la situación meteorológica”.

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Los trabajadores de Geacam vienen realizando este invierno las tareas de prevención de incendios en los montes de Castilla-La Mancha a temperaturas de hasta 17ºC bajo cero; y sin que la empresa les facilite las prendas de abrigo adecuadas para protegerse de tales inclemencias térmicas.

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El sindicato CCOO ha denunciado los despidos de 250 trabajadores de Geacam el pasado 30 de noviembre, tras finalizar la última campaña de extinción de incendios, pese a que la empresa pública de gestión medioambiental se había comprometido a contratarlos como fijos o fijos-discontinuos.

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