La dirección y el comité de empresa de Lyreco-Alovera han alcanzado un acuerdo que pone fin a la huelga indefinida iniciada el pasado 16 de diciembre contra el cambio unilateral de la política de personal emprendido por la empresa con la externalización del Área de Mantenimiento y la subrogación de los contratos de las cinco personas que se ocupaban de estas tareas.

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La plantilla de Lyreco-Alovera despide el año 2019 sosteniendo unida la huelga indefinida contra las externalizaciones que iniciaron el pasado día 25 y que está secundando el 85% de las personas que trabajan en la planta guadalajareña de la multinacional francesa.

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Cerca de 200 personas se sumaron a lo largo de la tarde-noche de ayer a la concentración convocada a las puertas de la planta de la multinacional francesa Lyreco de Alovera (Guadalajara) para manifestar su apoyo a los trabajadores, en huelga indefinida desde el pasado lunes.

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Más del 85% de la plantilla de Lyreco-Alovera (Guadalajara) está secundando la primera jornada de la huelga indefinida convocada por el comité de empresa contra el cambio unilateral de la política de personal emprendido en la planta guadalajareña por la multinacional francesa con la externalización, desde el pasado 1 de diciembre, del Área de Mantenimiento y la subrogación de los contratos de las cinco personas que se ocupaban de estas tareas.

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El comité de empresa de Lyreco-Alovera (UGT y CCOO) ha tramitado esta mañana la convocatoria de huelga contra la política de empleo que está ejecutando la dirección y para exigir la inmediata reincorporación a la plantilla de las cinco personas de la sección de mantenimiento que la dirección de la planta ha transferido a una subcontrata.

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DHL ha vuelto a negarse hoy a buscar una solución justa al conflicto abierto en su  plataforma logística de Torija por su decisión de obligar a trabajar los sábados, sin contraprestación ninguna. 

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Los trabajadores de DHL PRIMARK decidieron ayer en asamblea desconvocar la huelga indefinida que ya duraba ocho días. Con esta medida, los trabajadores aceptan una de las condiciones que la dirección de la empresa había puesto para sentarse a negociar. La otra condición que no han aceptado los trabajadores era la de cambiar al asesor de UGT, Alfredo Ávila García, Secretario Regional de Transportes de UGT Castilla La Mancha, a quien DHL había vetado para esta negociación.

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La huelga en la plataforma logística de DHL-Primark de Torija (Guadalajara) ha entrado hoy en una nueva fase al pasar a indefinida, y lo hace ampliando significativamente el respaldo entre los trabajdores de ETT.

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La práctica totalidad de la plantilla directa de DHL-Primark de Torija (Guadalajara) y más del 70% de los eventuales de ETT que trabajan para la Plataforma logística están secundado la primera de las tres jornadas de huelga convocadas por el comité de empresa contra el recorte de derechos que quiere imponerles su empresa.

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La plantilla de Mercedes-Benz Recambios (MBPLI) ha ratificado por unanimidad y con vítores y aplausos el preacuerdo alcanzado anoche por el comité de empresa y la dirección para la firma del convenio colectivo. Con esta decisión de la asamblea de trabajadores, se desconvoca definitivamente la huelga indefinida comenzó el pasado lunes y que la plantilla ha secundado de forma unánime hasta la consecución de un acuerdo que requirió ayer más de nueve horas de negociación y que toda la plantilla ha valorado como un éxito fruto de su unidad y su determinación.

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