La dirección y el comité de empresa de Lyreco-Alovera han alcanzado un acuerdo que pone fin a la huelga indefinida iniciada el pasado 16 de diciembre contra el cambio unilateral de la política de personal emprendido por la empresa con la externalización del Área de Mantenimiento y la subrogación de los contratos de las cinco personas que se ocupaban de estas tareas.

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La plantilla de Lyreco-Alovera despide el año 2019 sosteniendo unida la huelga indefinida contra las externalizaciones que iniciaron el pasado día 25 y que está secundando el 85% de las personas que trabajan en la planta guadalajareña de la multinacional francesa.

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En vísperas de la Navidad, la plantilla de Lyreco sigue sosteniendo unida la huelga indefinida iniciada el pasado día 16 contra la política unilateral de externalizaciones emprendida por la empresa.

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Cerca de 200 personas se sumaron a lo largo de la tarde-noche de ayer a la concentración convocada a las puertas de la planta de la multinacional francesa Lyreco de Alovera (Guadalajara) para manifestar su apoyo a los trabajadores, en huelga indefinida desde el pasado lunes.

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Más del 85% de la plantilla de Lyreco-Alovera (Guadalajara) está secundando la primera jornada de la huelga indefinida convocada por el comité de empresa contra el cambio unilateral de la política de personal emprendido en la planta guadalajareña por la multinacional francesa con la externalización, desde el pasado 1 de diciembre, del Área de Mantenimiento y la subrogación de los contratos de las cinco personas que se ocupaban de estas tareas.

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El comité de empresa de Lyreco-Alovera (UGT y CCOO) ha tramitado esta mañana la convocatoria de huelga contra la política de empleo que está ejecutando la dirección y para exigir la inmediata reincorporación a la plantilla de las cinco personas de la sección de mantenimiento que la dirección de la planta ha transferido a una subcontrata.

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Los trabajadores y las trabajadoras de la planta de Lyreco de Alovera, llevan todo el día de hoy concentrándose durante las pausas del bocadillo y en el cambio de turno para hacer patente su rechazo a la decisión unilateral de la empresa de ‘externalizar’ a los cinco trabajadores de Mantenimiento.

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Tras cuatro jornadas consecutivas de huelga secundadas de forma masiva por la plantilla, la dirección de Lyreco y el comité de empresa han alcanzado un nuevo acuerdo sobre disponibilidad y flexibilidad, que pasará a ser voluntaria y retribuida.

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La dirección de Lyreco ha convocado al comité de empresa al concluir la jornada laboral de hoy, la tercera consecutiva en los trabajadores de sus almacenes secundan de forma masiva la huelga contra la flexibilidad horaria a la que les somete la empresa.

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Ante la huelga declarada en el almacén de Lyreco de Alovera, la Dirección de la mepresa expone que, tras dos años de negociaciones, la situación de huelga se ha dado debido a la no aceptación por parte del Comité de Empresa de las propuestas sustanciales de mejora ofrecidas por Lyreco (incluida la retribución de la flexibilidad horaria), que son superiores a las vigentes en el Convenio colectivo estatal del Ciclo del Comercio del Papel y Artes Gráficas. 

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